Ensemble, nous traçons une route pour une amélioration de nos organisations

L’égalité Femmes/Hommes en entreprise est un sujet central des politiques de diversité/inclusion. Comment prendre en compte la situation des femmes issues de la diversité ? C’est la question à laquelle nos intervenant.e.s se sont efforcé.e.s de répondre pendant cet évènement.

Nous devons être en capacité de mesurer ces situations afin de les connaitre et d’agir pour que l’égalité Femmes/Hommes profite à toutes les femmes. Afin que nos entreprises puissent être des espaces d’épanouissement et de valorisation de tous les talents.

Merci pour votre engagement et pour vos analyses pertinentes. Vous êtes la pierre angulaire du changement et le hashtag#ClubKesho sera avec vous pour mettre au débat l’ensemble des sujets utiles pour favoriser l’émergence et la pérennisation des talents. Nous construisons ensemble un monde plus équitable et inclusif en entreprise.

Infiniment merci à vous 🙏🏾 :
👉🏾 Michèle PEYRON, députée de Seine-et-Marne et vice-présidente de la commission des affaires sociales à l’Assemblée nationale
👉🏾 Madame Sofia Merlo Directrice des Ressources Humaines de la BNP Paribas
👉🏾 Madame Karima Silvent Directrice des Ressources Humaines d’AXA
👉🏾 Madame Sandra Kassab Directrice adjointe du département Orients au sein de l’AFD – Agence Française de Développement
👉🏾 Madame Audrey Deconclois Directrice des Ressources Humaines au sein d’EY
👉🏾Monsieur Julien Seillan Directeur Exécutif des Ressources Humaines au sein de l’AFD – Agence Française de Développement
👉🏾 Monsieur Xavier Joly Directeur des Ressources Humaines EMEA au sein de Corteva Agriscience
👉🏾 Madame Lauriane Thibaud du groupe féministe hashtag#Mondesencommun.e.s AFD – Agence Française de Développement Proparco Expertise France
👉🏾 Madame Yaël Bennathan de l’Association BNP Paribas MixCity Arval BNP Paribas Group BNP Paribas
👉🏾 Madame Isabelle Copin Dumet de hashtag#Elle&You d’EY